RELAWCATIONИММИГРАЦИЯ В СШАИммиграция в США
E-2 не ограничивается основным инвестором. Предприятие, соответствующее требованиям E-2, может нанять человека того же гражданства на руководящую или надзорную роль либо работу, требующую навыков, существенно необходимых для работы предприятия.
Обсудить дело
Требования
Доказательства
Гражданство работника и национальная принадлежность предприятия должны соответствовать одной и той же стране, имеющей соответствующий договор с США. Национальную принадлежность компании обычно определяют по структуре собственности, а не по месту регистрации. Собственность устанавливается до анализа должности.
Предприятие должно самостоятельно сохранять соответствие E-2. Инвестицию, деятельность, собственность, контроль и немаргинальность нельзя предполагать лишь из прежней визы другого инвестора или работника.
Оцениваются степень контроля, ответственность за деятельность предприятия или её значимую часть, полномочия, уровень и характер обязанностей. Одного названия должности «менеджер» недостаточно.
Нужно показать, кто выполняет рутинную работу, какие решения принимает сотрудник, кем он руководит и какое место занимает в структуре предприятия. Малому бизнесу особенно важно объяснить преимущественно руководящую или надзорную, а не операционную роль.
Оценка сотрудников с существенно необходимыми навыками зависит от человека, навыков, предприятия и срока. Важны уникальность навыков, подтверждённая компетенция, функция сотрудника, зависимость бизнеса от его работы, доступность таких специалистов в США и время подготовки замены.
Иностранный язык или знание культуры обычно не устанавливают необходимость сами по себе. Нужно раскрыть конкретные знания, системы, методы, связи или технические навыки и квалификацию человека.
Важно
Дело зависит от гражданства сотрудника и национальной принадлежности предприятия по правилам E-2, продолжающегося соответствия предприятия и роли. Руководящие или надзорные функции и существенно необходимые навыки требуют разных доказательств. Названия должности и общих утверждений недостаточно. Нужно подтвердить намерение выехать при окончании E-2.
Официальный источник: USCIS E-2 (на английском)Вопросы
Не как основной инвестор. Его соответствие оценивают на основании работы в предприятии, соответствующем требованиям E-2, которое само отвечает применимым требованиям инвестора.
Обычно гражданство сотрудника должно соответствовать национальной принадлежности предприятия E-2, которую определяют по структуре собственности.
Специализированная квалификация, потребность бизнеса, доступность в США, функция и ожидаемый срок потребности.
Одного опыта или ценности для компании недостаточно. Нужно доказать руководство, надзор либо специальные качества, делающие услуги существенно необходимыми.
Первое обращение
Для первого обращения кратко укажите:
Не отправляйте конфиденциальные документы или номера паспортов. Первое обращение не создаёт отношений адвокат–клиент. Представительство требует проверки конфликта интересов, принятия дела и соглашения.